渭南市人大代表雷明珠建议提高待遇为社区留住人才[新闻]
发布时间:2020-09-07 15:21:13
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市人大代表雷明珠在基层社区工作。她建议,社区工作与市民的生活息息相关,政府应提高社区工作人员待遇,为社区留住人才。 雷明珠介绍,近年来,虽然政府部门开展了社区专职工作人员招聘,也为社区招揽了一些人才,但最终这些人才大多已流失,为社区工作的开展带来了困扰。“就像之前招聘到我们社区的好几名专职人员,目前已经全部流失。”她说,究其原因,主要是社区工作待遇普遍低,但工作量大,除过繁杂的日常工作要保证完成外,经常还要担负夜间义务治安巡逻等任务。 同时,社区专职工作人员行业天花板太低,上升空间狭窄,多种原因导致招聘来的社区工作人员文化程度有限,即使招来的大学生也大多将社区当作跳板,又通过其他招考等途径离开。 为此,她建议,政府相关部门应提高社区工作人员福利待遇,并针对社区专职人员建立相应的鼓励激励机制,为社区工作人员创造一定的上升空间,并设立社区工作人员编制,建立健全对社区工作人员的选拔和提拔机制,通过多种措施吸引更多的优秀人才到社区工作,激发社区工作人员的热情和干劲,并组织开展相应的培训,更好地留住人才、更好地为市民做好服务。 华商记者 卫楠
编辑:华商报供稿
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